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Desarollo Estaratégico Organizacional
en León

Global Business Advisor León mantiene una Estructura Sólida de Servicios en constante estudio y actualización, esto garantiza, en todo momento, Soluciones Legales Integradas acorde a las necesidades operativas de su organización.

Desarollo Estrategico Organizacional

Una Óptima Estrategia de Desarrollo Organizacional enfocada al diagnóstico, alineación de procesos y objetivos de sus Empresas, permite una Planificación, Implementación y Evaluación de su principal activo, garantizando un Alto Desempeño del Capital Humano, fortaleciendo la salud de las relaciones internas, favoreciendo la coordinación y el desarrollo del capital social de su organización.

En Global Business Advisor nos enfocamos en el Diseño y Desarrollo de una Dirección Estratégica para facilitar el cambio y mejora continua organizacional, mediante la Implementación de Métodos y Mejores Prácticas Organizacionales que mejoren la Eficiencia Operativa y el Liderazgo Organizacional. Nuestro objetivo es generar valor agregado en la institucionalización y organización de sus empresas, mediante Prácticas de Mejora Continua de su Capital Humano enfocados en las áreas Estratégicas, Administrativas y Operativas, brindándole Soluciones Organizacionales Integradas, garantizando mayor armonía organizacional, mayor competitividad y mayores resultados de acuerdo a la industria en que se desenvuelve su organización.

Nuestro objetivo es generar valor agregado en la institucionalización y organización de sus empresas, mediante Prácticas de Mejora Continua de su Capital Humano enfocados en las áreas Estratégicas, Administrativas y Operativas, brindándole Soluciones Organizacionales Integradas, garantizando mayor armonía organizacional, mayor competitividad y mayores resultados de acuerdo a la industria en que se desenvuelve su organización.
  • Estructura Organizacional y Fijación de Objetivos
  • Manuales de Descripción y Perfiles Organizacionales
  • Manuales Organizacionales, Funciones, Procedimientos y Políticas
  • Evaluación de Procesos Administrativos y Operativos
  • Evaluación de Desempeño del Capital Humano
  • Entrenamiento y Reforzamiento de Procesos Organizacionales
  • Análisis de Clima Laboral
  • Evaluación de Plataformas de Tecnología para la Gestión Empresarial
  • Análisis de Cumplimiento de Normas Laborales de acuerdo al giro de la Organización, entre otros.

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